Система, которая делает управление понятным и управляемым
Цель Стандарта управления предприятием — создать доверительные отношения между сотрудниками, руководителями и собственником через прозрачные требования, понятную мотивацию, ежедневный анализ процессов и управленческий контроль результата.
Обратный звонок
Пожалуйста, заполните и отправьте форму. Мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Отправка формы абсолютно бесплатна, и мы не передаём Ваши данные третьим лицам!
Основа стандарта — доверие, измеримость и дисциплина исполнения.
Предприятие получает не набор разрозненных рекомендаций, а практическую управленческую систему: кто за что отвечает, какие показатели контролируются, где возникают отклонения и какие решения переводят бизнес в стадию развития.
Система мотивации
Настройка мотивации персонала на достижение результатов предприятия, а не на формальное выполнение задач.
Требования к персоналу
Разработка детализированных инструкций, критериев работы и системы повышения квалификации сотрудников.
Ежедневный анализ работы
Мониторинг процессов, выявление причин отклонений и контроль исполнения управленческих решений.
Управленческий учет
Оптимизация действующей системы учета или создание новой структуры управленческой отчетности.
Расчет КПД предприятия
Оценка эффективности предприятия на текущий объем услуг, ресурсов, нагрузки и управленческих решений.
Навигатор руководителя
Создание личного онлайн-инструмента для руководителя с отображением динамики баланса ресурсов.
Подготовка ТОП-менеджеров
Обучение управленческой команды требованиям предприятия, ответственности и системной работе с показателями.
Переход проекта в стадию развития
Денежные средства, вложенные в проект, начинают работать на развитие предприятия: усиливают управляемость, прозрачность процессов и качество решений.
Стандарт превращает управление из ручного контроля в понятную систему. Руководитель видит не только факт отклонения, но и его причину, ответственного, влияние на результат и следующий управленческий шаг.
Эффективный управленческий продукт для улучшения работы предприятия
Эффективный управленческий продукт Навигатор руководителя
Система для руководителей, которая помогает улучшить управленческий учёт, повысить ответственность персонала и снизить проблемы с мотивацией и сопротивлением изменениям
Три «КИТА» управления любым предприятием! Практический мастер - класс.
Мастер-класс организуется для собственников и руководителей организаций всех форм собственности, кто участвует в оперативке больше 20% и имеет в подчинении больше 5 чел. Цели мероприятия: Ознакомить собственников и руководителей эффективному подходу управления предприятием.
Как управлять коллективом. Как повысить квалификацию персонала. Сколько стоит время руководителя. На все эти вопросы ответят опытные специалисты с многолетним стажем внедрения систем управления.
На мастер-классе будут разобраны кейсы на примере производственного предприятия: 1. Система мотивации, нацеленная на достижение результатов. 2. Требования для персонала предприятия (детализированные инструкции). 3. Ежедневный анализ работы предприятия (причин отклонений). Рассматриваются практические ситуации, проводятся дискуссии, обмен опытом. В помощь слушателям предоставляется раздаточный материал.
⚡В конце мастер-класса каждый слушатель получит готовую технологию управления предприятии.
Мастер-класс рассчитан на 2 часа и проводится бесплатно по субботам.
МОЙ ОПЫТ И ДОСТИЖЕНИЯ: - 40 лет опыта в управлении и оптимизации бизнес-процессов в различных отраслях: производство, торговля, услуги. - Реализованные проекты по внедрению систем качества и Lean-методов на крупных производственных площадках. 📌 Записывайтесь прямо сейчас!
Не упустите шанс улучшить свой бизнес!
Присоединяйтесь к нам и получите ценные знания и навыки!
Услуги:
Система мотивации, нацеленная на достижение результатов предприятия (100% вовлеченность персонала).
Требования для персонала предприятия (детализированные инструкции - повышение квалификации).
Ежедневный анализ работы предприятия (причин отклонений - мониторинг всех процессов).
Оптимизация (создание) управленческого учета.
Расчет «КПД» предприятия на существующий объем (услуга).
Создание личного онлайн «Навигатор руководителя» - динамика баланса ресурсов.
Подбор и подготовка ТОП менеджеров по требованиям предприятия.
Денежные средства, затраченные на проект, начинают возвращаться на стадии внедрения
Вы можете записаться на бесплатную консультацию для обсуждения Вашей задачи.